Entregan “Distintivo Sin Brecha” a 61 centros de trabajo en San Juan del Río; DIF Municipal y JAPAM renuevan el reconocimiento.

El gobernador de Querétaro, Mauricio Kuri González, junto al presidente municipal de San Juan del Río, Roberto Cabrera Valencia, lideran la ceremonia de entrega de premios para impulsar centros laborales.

San Juan del Río, Qro. 12/11/2026. – Por fomentar la igualdad de oportunidades laborales, contar con infraestructura que atiende las necesidades de las personas y consolidar entornos libres de acoso y hostigamiento a través de protocolos efectivos, un total de 61 centros de trabajo de San Juan del Río obtuvieron el “Distintivo Sin Brecha”. Entre ellos, el Sistema Municipal DIF y la Junta de Agua Potable y Alcantarillado Municipal (JAPAM) renovaron este reconocimiento institucional.

 

·      La distinción se otorga a organizaciones por impulsar la igualdad laboral, contar con infraestructura adecuada y garantizar entornos libres de acoso mediante protocolos efectivos.

 

·      En el municipio, informó la Secretaría del Trabajo, las 61 organizaciones reconocidas impactan de manera positiva a más de 22 mil sanjuanenses.

Roberto Cabrera destaca el compromiso del sector productivo local con la estrategia del distintivo durante su discurso en el evento.

La ceremonia de entrega fue encabezada por el gobernador del estado de Querétaro, Mauricio Kuri González, acompañado por el presidente municipal de San Juan del Río, Roberto Cabrera Valencia; la coordinadora de Proyectos Regionales del Gobierno del Estado, Tania Ruiz Castro; la secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo; y la diputada presidenta de la Mesa Directiva de la LXI Legislatura, Adriana Meza, entre otras personalidades.

        

Durante su mensaje, Tania Ruiz destacó que, cuando las empresas y los empresarios están convencidos de la equidad, se genera certidumbre y se asegura el futuro de la entidad. Añadió que apostar por el talento humano sin distinción de género beneficia a todos, y reconoció a las organizaciones que han convertido la igualdad de oportunidades en una práctica cotidiana. 

      

Por su parte, el alcalde Roberto Cabrera resaltó el compromiso del sector productivo local con la estrategia del distintivo. Subrayó que la participación activa de las empresarias y los empresarios demuestra una voluntad firme por construir entornos laborales más justos, incluyentes y equitativos.   

     

En tanto, la secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, informó que a nivel estatal se reconoció a 169 centros de trabajo en esta edición, beneficiando a más de 85 mil colaboradores. En el caso específico de San Juan del Río, detalló que los 61 centros galardonados impactan a más de 22 mil habitantes.