Capacita Secretaría del Trabajo a más de 300 personas en inclusión y diversidad laboral.

Liliana San Martín Castillo clausura el Diplomado Virtual en Inclusión y Diversidad Laboral en Querétaro, promoviendo el empleo formal para personas de grupos de atención prioritaria.

Querétaro. – 07/08/2026. –  Con el objetivo de eliminar barreras en el mercado laboral y promover espacios respetuosos de los derechos humanos, la secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, encabezó la clausura del Diplomado Virtual en Inclusión y Diversidad Laboral. Esta iniciativa, desarrollada junto a ODK Inteligencia Organizacional, Ambiental y Social, egresó a 315 especialistas.

Durante su intervención, San Martín Castillo enfatizó que la inclusión laboral debe trascender el discurso para convertirse en acciones prácticas. "La inclusión no puede quedarse en una buena intención; tiene que convertirse en oportunidades reales. Desde la Secretaría del Trabajo trabajamos para abrir puertas, derribar barreras y demostrar que el talento no tiene límites", puntualizó.

La funcionaria estatal detalló que esta visión se materializa en programas vigentes como el Distintivo Talento Sin Barreras, galardón recientemente otorgado a 20 centros de trabajo con el fin de certificar políticas laborales incluyentes.

Funcionarios celebran la entrega del Distintivo Talento Sin Barreras, reconociendo a 20 centros de trabajo por implementar políticas laborales incluyentes.

El diplomado registró los siguientes indicadores clave de alcance:

·       Duración: 33 horas académicas distribuidas a lo largo de dos meses.

·       Cuerpo docente: 23 ponentes de la iniciativa privada, gobierno y organizaciones civiles.

·       Cobertura: Impacto nacional con participantes provenientes de 24 entidades del país.

Al cierre de la ceremonia, la secretaria convocó a los graduados a fungir como agentes de cambio en sus respectivas organizaciones. “El talento no tiene género, edad, condición, origen ni discapacidad; lo único que necesita es una oportunidad para demostrar de lo que es capaz”, concluyó.

Al encuentro virtual asistieron el director del Centro Estatal de Empleabilidad Querétaro, Erick Iván Lugo Contreras; la directora general de ODK, Daniela Núñez Arceo; el socio fundador de la firma, Oscar Javier Pérez Segura; y el jefe de Gabinete del Municipio de Querétaro, Federico de los Cobos.