Anuncia Secretaría del Trabajo el Premio The Fifteen para reconocer a mujeres en Querétaro.

La Secretaría del Trabajo y el Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias presentan "THE FIFTEEN: Premio Mujer Líder Corporativa" para honrar a mujeres ejecutivas destacadas en Querétaro.

Querétaro. – 04/09/2026. – Con el objetivo de visibilizar el talento, la trayectoria y la aportación de las mujeres que ocupan posiciones de liderazgo en la industria y los negocios, la Secretaría del Trabajo en coordinación con el Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias CCME, será coorganizadora de “THE FIFTEEN: Premio Mujer Líder Corporativa”, iniciativa para reconocer a 15 mujeres ejecutivas destacadas en Querétaro.

 

Durante la presentación de la convocatoria, la secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, destacó que reconocer el trabajo de las mujeres también significa generar referentes y abrir camino para que cada vez más de ellas encuentren oportunidades de crecimiento y ocupen espacios de liderazgo y toma de decisiones.

  

“Queremos hacer visible el trabajo de mujeres que con preparación, talento y resultados han construido una trayectoria dentro de nuestras empresas. Cada mujer que llega a una posición de liderazgo abre camino para muchas más. Por eso es importante reconocerlas, contar sus historias y demostrar que en Querétaro el talento de las mujeres tiene cada vez mayor presencia”, expresó.

 

San Martín Castillo señaló que esta visión también forma parte del trabajo que se impulsa desde la dependencia estatal a través del Distintivo Sin Brecha, una estrategia que promueve mejores prácticas laborales y condiciones de igualdad dentro de los centros de trabajo.

Presentación del proyecto "The Fifteen", una iniciativa que reconocerá a 15 mujeres líderes y fomentará una red estratégica de mujeres, con convocatoria abierta hasta el 18 de septiembre.

Destacó que actualmente 169 empresas forman parte de Sin Brecha, con un impacto en más de 83 mil trabajadoras y trabajadores, esto representa el reflejo de un sector productivo que avanza hacia entornos laborales, en los que cada vez más mujeres encuentran oportunidades para desarrollarse, crecer profesionalmente y ocupar espacios que anteriormente tenían una menor presencia femenina.

 

“Hoy vemos a más mujeres creciendo dentro de las empresas, liderando equipos y ocupando posiciones estratégicas. Eso es lo que queremos seguir impulsando: que ninguna mujer encuentre un límite por razón de género y que su capacidad, preparación y resultados sean los que definan hasta dónde puede llegar”, puntualizó.

 

En su participación, la presidenta del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias Capítulo Querétaro, Vanessa Vera Castillejos, presentó los alcances de “THE FIFTEEN”, iniciativa que busca reconocer a mujeres ejecutivas por su trayectoria, liderazgo e impacto, además de fortalecer la vinculación entre empresas, gobierno y organismos empresariales.

 

La convocatoria estará abierta hasta el 18 de septiembre, el proyecto contempla además del reconocimiento a 15 mujeres líderes, la generación de una red estratégica de mujeres, espacios de capacitación y fortalecimiento profesional, así como un directorio de talento ejecutivo femenino que favorezca nuevas oportunidades de vinculación, mentoría y colaboración. La ceremonia de premiación de “THE FIFTEEN: Premio Mujer Líder Corporativa” se llevará a cabo el próximo 22 de octubre en el Teatro Metropolitano.